作为一家深耕行业多年的综合性饲料企业，，，，，，自建设以来，，，，，，潍坊和生饲料有限公司始终将品质作为立企之本，，，，，，依附稳固可靠的产品赢得了市场口碑。。。。。近年来，，，，，，面临行业名堂的深刻转变，，，，，，和生公司敏锐捕获到转型的哨音，，，，，，坚决调解战略偏向，，，，，，迈出了新的生长程序。。。。。
依托诸都会鼎力大举生长肉鸡工业的优异情形，，，，，，及外地肉鸡养殖的一直科学化、规模唬�；；；；�，，，，，，2019年和生公司作出战略决议：剥离猪料营业，，，，，，专注禽料赛道，，，，，，打造一家专业化肉鸡料公司。。。。。
“相较于对生物清静要求更高的猪料，，，，，，专注鸡料更匹配公司现有的装备条件和现实产能，，，，，，也越发切合外地的工业情形。。。。。”和生公司总司理侯凯一语道出了转型生长的内在逻辑。。。。。在农牧行业强烈震荡的配景下，，，，，，和生公司秉持着“小而美”的专注主义，，，，，，交出了一份亮眼的效果单，，，，，，岑岭期肉鸡料月销量突破9000吨，，，，，，在鲁中平原上演绎了转型生长的样本故事。。。。。
专注肉鸡料，，，，，，产品力的系统打造
明确生长战略后，，，，，，和生公司在质料选择、生产工艺、料号设计等方面，，，，，，大刀阔斧做减法，，，，，，一心朝着最优目的全力冲刺。。。。。“只有专注，，，，，，才华做到专业。。。。。我们要把所有资源都集中起来，，，，，，在肉鸡料领域深挖究竟，，，，，，做出精品。。。。。”
由于聚焦于肉鸡料生产，，，，，，以是能详尽筛选每一种质料的最优特征，，，，，，并以此作为采购标准，，，，，，让产品各项指标都尽可能抵达最优。。。。。为了采购到最合适的优质质料，，，，，，和生公司摒弃坐采形式，，，，，，自动出击，，，，，，品管和采购职员亲自深入现场考察，，，，，，把品控事情前置，，，，，，全力确保质料的稳固和优质。。。。。
为了精准匹配肉鸡生长的差别需求，，，，，，手艺团队对原有产品举行了一番全心优化，，，，，，把肉鸡生长历程细分成四个阶段，，，，，，研发出6款专用料号。。。。。“我们把原来的第三阶段，，，，，，拆分成了22到28日龄、29日龄到出栏这两个阶段。。。。。这样一来，，，，，，就能更精准地知足肉鸡在差别阶段对营养的差别化需求，，，，，，既能让它们吃得好、长得快，，，，，，又能在包管生长需求的基础上，，，，，，有用降低饲料配方本钱。。。。。”
在生产安排上，，，，，，和生公司同样下足了功夫。。。。。每个班次只生产简单料号产品，，，，，，镌汰换程次数，，，，，，生产效率自然提高，，，，，，产品缺乏格率也有所下降。。。。。不但云云，，，，，，公司一连对装备举行优化升级，，，，，，为了知足肉鸡料生产的特殊需求，，，，，，在车间三楼加装油罐预加热罐，，，，，，后喷油温度更稳固；；；；；；针对有需求的客户，，，，，，定制专属油罐，，，，，，举行定向优化，，，，，，还打造了一套完善的质量追溯机制；；；；；；从2017年起，，，，，，公司陆续加装了4个散装仓，，，，，，至今散装比例已靠近90%。。。。。
精准的市场定位，，，，，，加上全心打磨的优质产品，，，，，，让和生公司的生长步入“快车道”。。。。。两条生产线火力全开，，，，，，迅速实现满负荷运转，，，，，，制品库存周转率缩短至1—2天，，，，，，岑岭时期月销量突破9000吨。。。。。
团队铸造，，，，，，流程闭环的高效协作
若是说产品是硬实力，，，，，，那么团队则是破局的软性引擎，，，，，，通过起劲引发团队的主观能动性，，，，，，和生公司汇聚起了强盛的生长动力。。。。。
凭证生产和营业的现实需求，，，，，，和生公司科学合理举行岗位优化，，，，，，一直提升小我私家营业水平，，，，，，实现人效突破。。。。。从2022年起，，，，，，合并相近岗位营业，，，，，，通过一连轮岗学习，，，，，，鼎力大举推行一人多能、一人多岗、多劳多得的模式，，，，，，极大提高了事情效率：财务系统的每位员工，，，，，，都能在系统内差别岗位无邪切换；；；；；；市场营业职员仅4人，，，，，，人均效率突破1000吨。。。。。
在部分协同方面，，，，，，从订货最先，，，，，，到质料准备、配方调解、生产管理再到制品对接，，，，，，整个生产环节细密相连，，，，，，毫无误差。。。。。这都得益于和生公司突破了部分之间的限制，，，，，，以项目和职能为单位，，，，，，建设起高效的相同反响机制。。。。。
从订货群跟踪订货情形，，，，，，到小料群核对配方，，，，，，品控群关注质料和制品指标，，，，，，再到市场数据群跟踪用户反响，，，，，，品管、生产、财务、销售等职员跨部分相同协作，，，，，，实时响应，，，，，，将逐日事情与问题实时在群里宣布并跟踪落实，，，，，，形成完整闭环，，，，，，做到各项事情日清日毕。。。。。一旦泛起问题，，，，，，每小我私家都会自动从自身出发，，，，，，反躬自省剖析问题，，，，，，起劲探寻解决计划，，，，，，配合推动事情刷新提升。。。。。
正是在这种机制下，，，，，，和生公司营造出事情有用率、团队有凝聚力和向心力的正面起劲气氛，，，，，，公司主干员工平均工龄抵达9.2年，，，，，，在团队稳固生长中，，，，，，积淀出深挚的行业认知和营业能力，，，，，，成为公司应对市场波动的焦点韧性。。。。。
市场+放养，，，，，，双管齐下深耕40公里焦点区
和生公司的专注，，，，，，还体现在对市场的深耕上。。。。。和生坚持“40公里焦点服务圈”战略，，，，，，这个经由细密测算的距离，，，，，，既能包管迅速响应市场，，，，，，又能实现物流本钱最优。。。。。公司80%的销量集中在40公里的焦点市场区域内，，，，，，通过团队放养和市场开发双管齐下，，，，，，建设起和宽大用户的深度绑定，，，，，，构建了奇异的工业生态。。。。。
在焦点市场区域的深耕中，，，，，，和生公司始终向着更专业、更详尽的偏向延伸服务。。。。。许多规模在10万羽以内的客户，，，，，，十几年来始终与和生公司坚持稳固合作关系，，，，，，和生公司在提供优质饲料产品的同时，，，，，，也一直加大资金、服务、笼养刷新、资源共享等方面的帮扶。。。。。
邵老板在鸡舍内视察鸡群状态
专业深耕带来的效益，，，，，，在邵老板的鸡场获得实着实在的验证：“和生的肉鸡料品质稳固、配方科学，，，，，，鸡吃了长得快、匀称度高，，，，，，发病率也大幅降低，，，，，，料肉比基本能稳固在1.3。。。。。”
为开发新的销售途径，，，，，，多方面包管饲料销量，，，，，，自2019年起，，，，，，和生公司起劲投身团队放养营业，，，，，，针对5—15万羽的单体用户，，，，，，提供资金支持、配套服务等。。。。。通过放养，，，，，，形成了较量完善的产销闭环，，，，，，现在公司总放养量达90万羽/批，，，，，，稳固孝顺了肉鸡料总销量的1/3。。。。。
别的，，，，，，和生还一直增强与规模鸡场、集团客户等伙伴的合作，，，，，，携手一起偕行，，，，，，实现配合生长。。。。。
和生公司合作伙伴崔老板（右）一定7790必发集团饲料品质
“我们不是简朴的生意关系。。。。。”诸都会的崔老板，，，，，，自2009年最先与和生合作，，，，，，养殖规模从几十万羽逐步生长到现在的两百万羽，，，，，，深切体会到和生对自己养殖事业的助力：“我算是外地最早一批举行笼养刷新的，，，，，，其时许多偕行不明确，，，，，，投入也较大，，，，，，是和生公司一直在资金、资源等各方面给予我诸多资助，，，，，，十几年来和生生长得越来越好，，，，，，我的养殖规模也越来越大。。。。。”
“从营销时代迈入产品时代，，，，，，饲料企业的生长重心也要从市场开发、客情维护，，，，，，转移到产品打造、品质提升。。。。。”面临行业和市场的变迁，，，，，，和生公司始终有着清晰明确的生长目的与偏向。。。。。
围绕着这个既定的偏向，，，，，，和生公司交出了一份奇异的转型答卷，，，，，，其背后是一条以爱心文化为底色的生长路径。。。。。这种文化不是悬挂的口号，，，，，，而是齿轮般精准咬合的跨部分协作，，，，，，是准确到小数点后的营养配比，，，，，，是营业团队24小时在线的指导帮扶。。。。。
和生公司总司理侯凯（左二）与团队造访用户（左一）
当采购职员为筛选每一份优质质料驱车千里时，，，，，，当生产线高效运转将库存周转压减至48小时时，，，，，，这种文化基因早已浸润在谋划的每一处细节中，，，，，，又凝练为新的工业逻辑：那些落入食槽的饲料，，，，，，历来不但是营养的载体，，，，，，更是专业价值在这片广袤土地上生根抽芽的具象。。。。。
非瘟后的饲料行业波动升沉一直，，，，，，和生“小而美”的模式在其中或许不敷气派耀眼，，，，，，但养殖户账本上的一项项数据，，，，，，早已标注了破局生长的要害密码：在共生中扎根，，，，，，在减法中聚焦，，，，，，在专注中生长。。。。。
